Die Yolawo-Workbooks behandeln verschiedene Themen der Vereinsentwicklung und Gestaltung des alltäglichen Vereinslebens. Und das Beste: Alle Workbooks sind kostenlos.
Übungsleiter:innen im Rahmen des pauschalen Freibetrags von bis zu 3.000 € pro Jahr anzustellen, ist eine praktische Variante, um Trainerstellen mit geringem Bürokratie- und Kostenaufwand zu besetzen. Natürlich kann man so keine hauptberufliche Tätigkeit abwickeln, aber insbesondere für Schüler, Studierende und andere, die nebenberuflich als Trainer:in arbeiten wollen, kann dies eine sinnvolle Lösung sein. Schließlich fallen hierbei weder für den Verein noch die Übungsleitung Steuern oder Sozialabgaben an. Mit der Obergrenze von 3.000 € ist die Übungsleiterpauschale für Trainer:innen außerdem finanziell attraktiver als die Ehrenamtspauschale (bis zu 840 € jährlich). Welche Voraussetzungen zu beachten sind, damit der Übungsleiterfreibetrag angewendet werden darf und worauf sonst noch zu achten ist, erfährst du in diesem Artikel.Weiter lesen
Jeder Vereinsverantwortliche kennt das Problem: Die Suche nach Freiwilligen, wenn ein Amt zu besetzen oder eine Aufgabe zu erledigen ist. Die Bereitschaft, ehrenamtlich zu arbeiten lässt nach, die Möglichkeiten dies jenseits des Sportvereins zu tun wachsen aber stetig. Weiter lesen
Wer Übungsleiter:innen im Verein beschäftigt, wird sich früher oder später die Frage stellen, ob es hierfür einen Vertrag braucht und wie dieser aussehen muss. Hierfür gibt es aber weder eine pauschale Antwort, noch den “einen” Mustervertrag. Schließlich sind die Bedingungen von Verein zu Verein und teilweise auch zwischen den einzelnen Übungsleiter:innen unterschiedlich.Weiter lesen
Jeder Sportverein kann Fördermittel für die Bezahlung von Übungsleiter:innen beantragen. So sollen Vereine dabei unterstützt werden, qualifiziertes Personal zu engagieren und Anreize für die Trainer:innen zu schaffen, sich fortzubilden. Die konkrete Höhe der Förderung ist abhängig vom jeweiligen Bundesland, beziehungsweise dem zuständigen Landessportverbands und unterliegt eigenen Bedingungen. Weiter lesen
Für die erfolgreiche Anwerbung von neuen Übungsleiter:innen ist es wichtig, ein faires und zeitgemäßes Gehalt zu zahlen. In unserer Umfrage haben wir bereits ermittelt, wie hoch das Übungsleitergehalt je nach Qualifikation im Durchschnitt ausfällt und welchen Schwankungen es unterliegt. Hier erfährst du, welche Faktoren dafür im Einzelnen verantwortlich sein können.Weiter lesen
Es ist dir gelungen, ein:e Übungsleiter:in für eine Tätigkeit in deinem Verein zu begeistern? Dann hast du die vielleicht größte Hürde auf der Suche nach einer neuen Übungsleitung bereits genommen! Jetzt gilt es noch, die formale Abwicklung fehlerfrei zu gestalten und den Übungsleitervertrag richtig aufzusetzen. Hier erfährst du, welche Anstellungsformen überhaupt infrage kommen, welche Unterschiede es dort gibt und wie sich das auf die Gestaltung des Übungsleitervertrags auswirkt.Weiter lesen
Vielleicht bist du selbst Kindersporttrainer:in und bist nicht ganz sicher, mit welcher Bezahlung du rechnen kannst? Oder du möchtest für deine Kindersportschule Trainer:innen gewinnen und brauchst noch eine Orientierung, welche Kosten dabei auf dich zukommen? Wir haben 2022 über 30 Kindersportschulen in ganz Deutschland zum Thema „Kindersporttrainer:innen finden und halten“ befragt und dabei auch über das Gehalt gesprochen. Hier erfährst du, wie hoch das übliche Gehalt von Kindersporttrainer:innen ausfällt und von welchen Faktoren die konkrete Höhe beeinflusst wird.Weiter lesen
Ob Fußball, Leichtathletik, Schwimmen oder eben Tennis – jeder Sportler weiß: Ohne einen Trainer geht nicht viel und mit einem guten Trainer macht alles gleich viel mehr Spaß. Wie aber auch jeder Vereinsverantwortliche weiß: Neue Trainer zu finden ist schwer! Weiter lesen
n deinem Sportverein gibt es bereits eine Kindersportschule und ihr möchtet das Angebot erweitern? Oder habt ihr noch keine Kindersportschule, möchtet ein solches Angebot aber aufbauen? In diesem Blog-Artikel wollen wir euch einige Ideen vorstellen, mit denen ihr euer Kursangebot aufbauen oder erweitern könnt. Weiter lesen